继“裸捐”、“裸考”、“裸婚”等“裸”字当头词语涌现之后，如今又冒出一个新词——“裸辞”。所谓裸辞，是指还没找好下家就辞职。

　　高小姐在一家网站做网络编辑，每月2400元的工资几乎让她成了“月光族”。去年底，虽然领导再三挽留，并承诺年后加薪，但她还是毅然辞掉了这份工作，潇洒地回湖北老家过年了。按照她的想法，“过完年回来，各大企业都开始招聘了，到时候再找一份工资高的，应该不成问题。”

　　过完年，高小姐初六就回到了北京。此时网站上的招聘广告就已层出不穷，适合高小姐的岗位也不少，可是简历投出去几十份，却始终石沉大海，音信全无。连续两个周末，高小姐都到国展、农展的大型招聘会上碰运气，可是最终她发现，招聘网络编辑的单位不少，一问工资，都是2000元左右，最多的也才2200元，还不如她之前的工资高。

　　半个月过去了，工作还没着落，高小姐开始心慌了。过几天又是她交房租的“大限”，手头的钱最多把这笔房租钱先对付过去，可是之后的吃喝就没了保障，如果工作接不上的话，她可真是要“断顿儿”了。

　　记者了解到，像高小姐这种“裸辞族”越来越多，工作压力大、福利待遇低、发展空间小、人际关系处理不好，甚至只是与某一个同事有矛盾，都成了年底“裸辞”的理由。在“裸辞”大军中，以职场新人居多，许多人根本没有考虑到“裸辞”的后果。

　　国家职业指导师蒋爱丽认为，如今，裸辞现象越来越普遍，尤其是在刚入职不久的大学毕业生当中比较常见。这其实缘于大学生对自己的职业缺少规划，这也是当今大学生面对就业问题的典型特点。根据她接触的众多案例，很多人辞职之后，在寻找下一份工作时的难度要远比想象的大得多，而且往往是越来越差，人们常常会后悔莫及。企业在招聘时，也非常注重求职者过去的工作经历，对于频繁跳槽者企业也会有顾虑，认为这个人工作缺乏踏实、稳重的态度，所以蒋爱丽建议职场人，不要轻易做出辞职的决定，如果没有找好出路就应该更加谨慎，已经“裸辞”的人可以好好地利用这段职业空白期，在调节身心的同时，深度思考自己长远的职业发展，做好再出发的准备。(记者 代丽丽)