2月15日，记者从我市举办的2011年春风行动启动仪式暨春季大型招聘会上了解到，全市共有135家用人单位参会，提供就业岗位达10320个。而2月16日由安庆招聘网在市科技馆内主办的招聘会，更是吸引了全市近300家用人单位的参与，上万名求职者前来参加。在熙熙攘攘的招聘现场人群中，记者连续两日的采访发现了不少有趣的事。
广撒网总能捞着鱼
2月15日一大早，早就知道当天在科技广场有招聘会的王亚飞，骑着自己的小“电驴”赶到了招聘现场。为了能在这次招聘会上“有所斩获”，小王算是下足了功夫。首先是在打扮上，穿上了新西装，打上了跟父亲借的领带。可一出门，小王却被迎面吹来的凛冽寒风给冻得够呛。“为了不破坏发型，连头盔都没戴，可被风一吹还是搞乱了。”
小王告诉记者，学习建筑专业的他去年大学毕业，如今就想在家乡找一份和自己专业相关的工作。“从正月初八开始，招聘会我是一场不落。广撒网总能捞得着鱼吧。”15日当天，小王在招聘会现场足足溜达了两小时，但最终却没像头几天那样投出多份自己的简历。“我要改变一下思路，最重要的是今天我找了半天了，也没见到有房地产公司的招聘点，今天的招聘会房地产业都去哪儿啦？”小王很是不解。
离开现场前小王跟记者表示，明天，就算是刮风下雨他还要来。
拿名片当简历
15日上午，人群熙熙攘攘的招聘会上，一家商贸公司的招聘点前，一位40来岁的中年汉子引起了记者的注意。记者上前一打听得知，这位张先生是前来应聘驾驶员岗位的应聘者。他在和招聘单位交流时，因为交了份“特殊”的简历和招聘单位的工作人员吵了几句。
记者看到张先生手上拿的简历竟然是张他自个的名片。双方争论的焦点也正是这张和别人不一样的简历。
“这人真有意思，你来应聘工作就得提供自己的应聘简历，拿张名片算是怎么回事？”工作人员质疑道。
“我开车都开了几十年了，跑长途从没碰到过事故。我的名片上有我的联系方式，你们不就是招个司机吗？如果觉得我合适，到时候打个电话通知我不就行了。”张先生对此很不以为然。
张先生告诉记者，自己已经开了几十年的车。现在年纪大些不想再跑长途货运。由于自己文化水平并不高，这次的招聘会也是“临时抱佛脚”，没有准备简历的他“急中生智”，想出了拿名片当简历的招。可刚找家应聘单位递上“简历”就被人给制止了。
随后换了家招聘点的张先生，还是没能成功递出自己的“简历”。“算了，回家让孩子帮忙弄份简历，回头再来试试。”张先生说。
“替身”不好用
2月16日上午的招聘会，相比头一天天气的冷风相伴，16日早上的冷冷细雨更是让人冻的直打哆嗦。随后记者在科技馆内看到，前来应聘的人络绎不绝，现场可谓人山人海。这其中，一位满头白发的大妈多次出现在记者的视线之中。
在跟随观察后记者发现，这位大妈来回穿梭于各个招聘点前，手上拿着一叠类似简历的纸张。停在一招聘点前，沟通咨询几句后就递了份简历上去，随后又走向下一个招聘点。记者上前一打听，原来这位大妈是代替自己女儿来招聘会投递简历来了。自称姓李的她告诉记者，由于自己“不听话”的女儿前两天竟然要跟朋友去广州打工，为了能让暂时没有工作的女儿留在安庆，没有办法的李大妈只好拿上女儿的简历来招聘会。
“我实在不想她一个人出去打工。孩子今年还不到20岁，你说这样跑出去要是碰到了坏人该怎么办呀？”李大妈诉苦道。
一上午李大妈虽然替女儿投出了多份简历。然而，记者从她投过简历的一些招聘单位得知，李大妈这样做实际效果并不大。“像这种靠‘替身’帮忙投简历的应聘者，最终能进入公司获得工作岗位的机会非常小。我们也很理解这些家长的苦衷。但是作为应聘者，我们连本人都无法看到，怎么给她安排工作？”一招聘单位的工作人员向记者介绍，类似的还有一些应聘者在父母的陪同下来找工作也很不可取。“如果连找工作都需要家长陪同，那也就没有单位敢把工作任务交给他了。”
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参加招聘会注意这些事
1．不要“姗姗来迟”。招聘会一般在8时用人单位签到， 求职人员入场。及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握参会单位的情况。
2．不要“疲于奔波”。一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走。可以看看各招聘单位的介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。
3．不要“不修边幅”。在招聘会场，由于与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以要适当地“包装”自己。
4．不要“夸夸其谈”。与招聘人员谈话时因为时间有限，所以要突出重点。避免啰嗦重复，夸夸其谈。重点没说，就被后面的人打断，从而失去机会。
5．不要“走马观花”。应注意听招聘单位向其他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。
6．切记不要让家长陪同。否则，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。
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