12月18日，乌鲁木齐市殡仪馆礼仪部刘女士带着3个招聘职位再次走进招聘会现场，然而就如同前10次的招骋一样，几个小时过去了，她的展位前冷冷清清。 刘女士的招聘海报上写着“半天工作制”，在招聘职位——经理、礼仪师、司仪的备注后面，除了招聘人数、月薪以外，没有任何的条件要求

　　实际上新疆殡仪馆的招聘之所以遇到尴尬，也是在情理之中的事情。一是，这个职位并非是一个像刘女士所说的，这是一个感受到人们尊敬的职位，另外的一个方面是说，现在的试工期间的工资并不高，因此很多人便没有了兴趣。

　　实际上，这个职位要是从养家糊口的角度来看，并不是一个低薪的岗位，主要是人们的观念上无法接受，而且是和其他的一些公司的招聘的待遇来看，有的甚至比其他的一些公司薪水还要低，因此遭遇到招聘的尴尬也是很正常的。因此说，从这一意义上来看，既然这是一个很特殊的行业，那么薪水问题也是一个比较让人注重的因素。如果是相应的提高了薪水收入，那么一些对此有顾虑的应聘者或许也是可以考到就只这一职位的。现在的薪水没有太大的诱惑，自然也就不会有人们对此有应聘的兴趣了。

　　日本有一部电影《入殓师》，片子的背影也是和我们在当下的年轻人的就职难差不多，影片的主人公是为大提琴手，但是在他倾尽所有刚刚买来一把新的大提琴的时候，小林他所就职的乐团确是宣布了解散，日后的日子充满了戏剧性，而就是这个工作，他的妻子也是反对的，但是在随后的工作中，他渐渐赢得了妻子和家人、以及邻居的敬意。

　　影片细致入微的向人们展现了日本人的入殓程序，让人不得不惊诧于日本文化中的仪式，仪式是日本文化中一个重要的元素，从茶道到花道到香道到剑道，一切都是按照仪式的程序来要求，一丝一毫的差池都不能有，这可能源于日本独特岛国文化，不利于向广处发展，所以要向深处发展，不能做到广而博，就要做到精而深。入殓的程序也体现了这种仪式化特征，每一步每一个动作，都要求精益求精，象舞台上的走步一样严格，这不仅是对于逝者和他们家人的尊重，更是对生命的尊重。作为大提琴师的小林，为活着得生命制造美，作为入殓师的小林，为死去的生命制造美。

　　也许在我们东方的文化中，对于人体对于尸体的有很多的忌讳的，而且我们的殡仪文化中的人文因素以及对于仪式之美的把握，还是与日本的殡仪文化有差距的。我们的文化以及人们的心目中对于死亡是很忌讳的，也是很排斥的。因此在一些那里就业的渴望和这一岗位的害怕心理也是同时存在的。因此对于此种的招聘的尴尬，有些还是不能完全用人们的不转变观念来解读的。

　　把殡仪文化打造成一种优美的文化，需要文化底蕴的支撑，也需要人们心中对于逝者的敬意，而这个过程也是只有在不仅只是为衣食谋，而是在逝者营造一个安心、安静的人生旅程心愿达到时，也许这一尴尬或许就不会让尴尬再现！