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“40岁跳槽新公司,上司只有29岁”:中年人的职场是一场大型尴尬
作者: 时间:2021/5/21 阅读:

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程序员朋友老张今年40岁整,算是最大的那批八零后。

去年跳槽到一家新公司,处境有点尴尬。原因无他,最主要的是:他的顶头上司,也就是研发部的主管,是一名九零后,今年才29岁。

 

说起他为什么跳槽,老张简直都不愿提起。

前公司在Y情中,业务受到重创,公司老板也早早地就摊牌了:

“公司目前非常困难,只能给大家发原本工资的三分之一。如果不愿意接受这个条件的,可以现在就离开公司。”

 

这个公司会议结束之后,全公司50多号人,只有3个人辞职。

看到这里,你是不是以为,这个公司肯定很好吧,大家是因为不舍得离开公司才这样吧。

并非如此,就按老张的情况来说,他根本不是因为舍不得才不离职,而是因为,他早就提前投过简历、也出去面过试了,根本没有找到合适的下家。

要么薪资不合适,要么离家太远,要么工作时间太长……

 

总之,其他的选项,还不如留在这个老单位拿着曾经三分之一的工资,一边做、一边观望——这是他当时能做出的最好的选择。

人生就是这样,很多时候并没有所谓“好的”和“坏的”选择给你选。

 

人生面对的往往是“坏的”和“更坏的”选择,我们只能捏着鼻子,在诸多不满意的选项中选择看起来不那么糟糕的一个,所谓“两害相权,取其轻”。

到后来,这个公司,连三分之一的工资都发不出了……

 

公司说,现在只能是走一步看一步,工资先欠着大家的,以后恢复了之后,必将数倍奉还这些在困难时期还陪着公司奋斗的同事。

老张在连续三个月没拿到一分钱工资之后,终于无法再“陪公司奋斗”了。

他愿意陪,可是老婆孩子没法跟他一起陪啊。

 

于是他就跳槽到新公司,虽然工资也低、职位也低、离家又远,啥都不满意,但没办法,这家至少有一个优点那就是:

按时发工资。

四十岁的程序员,既无管理经验,又不是什么技术大牛,能找到一个工作,真的已经要谢天谢地了。

 

只是,新公司那29岁的技术主管,似乎总是看他不顺眼。

要么偶尔话中带刺的说“某些同事经常请假,耽误团队的工作效率”——有几次,老张的孩子生病,要送她去医院,必须请半天假;

要么就是每个月评绩效的时候,总是把老张排在垫底的位置——绩效的“头部人员”,永远都是那些年轻、能加班、有活力、不抱怨的同事。

 

这一切,老张都打算继续忍耐下去。

毕竟,这份工作,也是面试了无数家公司,好不容易得到的工作啊。

至于工作中那些被排挤、被轻视、被小看,都无所谓了,只要能按时发工资,养活一家老小,比什么都强。

总之,40岁中年人的职场,尤其是在私企工作的,每天都在上演“大型尴尬”。

 

小编在这里,也给人到中年的职场朋友,三个建议,希望对大家有用。

持续的学习、提升,学无止境。很多人从大学出来之后就再也不学习了,其实这样等于把自己放置于一个比较固化的世界。

任何科学技术也好、职场内容也好都是在不断进步的,三年前用习惯了的某软件可能三年后就没有用武之地了,或者有了更好、更有效率的替代品。

 

如果什么都不学,就只是守着固有的那一点点能力,早晚会被后浪们取代。

需要不断的学习、提升,才能保持在职场的一席之地——这个概念听上去的确有些“绝望”。

仿佛西西弗斯的巨人一样,终日重复着将石头推上山,又眼睁睁地看着它滚落下去。

但人生就是如此,每个人都在拼尽全力地活着,我们还有什么理由不去努力呢。

 

二,别贪心,别相信天上掉馅饼

有句话是这么说的:

“当你软弱无助的时候,周围的坏人最多。”

这话有点腹黑,但仔细想想的确是这么回事。

人一着急,就容易贪心,人一贪心,就容易被别有用心的人利用。

 

经常在网络上看到各种骗局,有些骗局在明眼人看来非常的幼稚可笑,会想“这么明显的骗局也有人上当”?

还别说,如果一个人想钱想疯了的时候,他什么路子都愿意去尝试,这个时候,就是最容易上当的时候。

 

而那些骗局,往往用“天上掉馅饼”这样的外壳来引诱那些缺钱的人,效果极佳。

所以,无论你有多着急挣钱,也千万别贪心。一贪心,反而会变得“缺心眼”。

三,确保现金流有一定的冗余

大家可能也知道了,最近虚拟货1币的概念被炒得特别火。

 

任何事物在最火的时候,特别容易创造暴富的神话,几天甚至几小时就能创造巨量的财富。

这让很多人心痒痒,脑袋一热就把全部家当押进去“梭哈”。

而这样的行为,无疑是危险至极的,是把自己和家人的命运都架到火上烤。

 

所以,一定 要让自己和家庭的现金流有一定的冗余,给生活一个基本的保障,再去拼概率的事情。

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