大家好，身在职场，整天需要和你的上级或者部门领导，有很多人私信反映对领导的心思猜不准，不知道该如何听领导的真正意图，今天福田心耕就帮大家理一理：

假如领导在说话时不看人，那么这是一种不好的兆头，这表明他轻视下属，认为此人无能。

假如领导从上往下看人，这是一种优越感的表现—好支配人高傲自负。

欣喜

假如领导久久地盯住下属看—他在等待更多的信息。

假如领导友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼。说明下属很有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。

假如领导的目光锐利且表情不变，似利剑要把下属看穿一这是种权力、冷漠无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能看透你的心思。

假如领导偶尔往上扫一眼，与下属的目光相遇后又往下看—可以肯定上司对这位下属还吃不准。

坦率

假如领导向室内凝视着，不时微微点头一这是非常糟糕的信号，它表示领导要下属完全服从他，不管下属们说什么、想什么，他概不理会。

假如领导双手合掌，从上往下压，身体起平衡作用—表示和缓平静。

假如领导双手插腰，肘弯向外撑一这是好发命令者的一种传统身体语言，往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。

假如领导坐在椅子上，将身体往后靠，双手放到脑后，双肘向开—这固然说明他此时很轻松，但很可能也是自负的表征。

赞扬

假如领导双手放在身后互握一也是一种优越感的表现。

假如领导拍拍下属的肩膀—对下属的承认和赏识，但只有从侧面拍才表示真正承认和赏识，如果从正面或上面拍，则表示小看下属或显示权力。