十八届三中全会提出“允许民间资本依法设立中小型银行”的利好在今年毕业生招聘上有了切实的体现，昨日广州暨南大学举办的校园招聘会上，不少民营银行入场招聘，但在面试 时，学生们普遍被中小金融机构“查家底 ”。

在昨日暨南大学2014届毕业生校董、校友、校市合作单位专场招聘会上，记者看到现场不乏知名企业，包括中国邮政广东省分公司及下辖20家单位，招商银行、中化广东分公司、平安财险等。记者粗略统计发现，在昨日和11月23日的暨大文科专场招聘会上，属于金融行业的企业约占全场企业一成。

“中小银行 ‘拼爹’风气很厉害啊！”暨大金融专业研究生小董及多名其同学称，此风在股份制和地方性的中小银行尤甚。“在面试过程中，我们经常被问到家里在工作所在地有否人脉资源，问家庭情况，家人做什么工作，挺‘赤裸裸’的。”

在招聘会现场，一些热门的招聘单位前排起了长长的队伍。

记者采访一些中小型银行负责人得知，由于当前经济形势仍未明朗，在面试过程中“查家底”问人脉已不是秘密，有负责人称，应届生其实可以多加强社会实践，为将来工作准备人脉。